4月22日，狼山港務分公司在橫港沙項目部會議室組織召開職工應聘管理崗位工作動員會。集團黨委副書記、總經理、副董事長朱玉強，集團常務副總經理崔劍及集團管理崗位應聘評審組成員出席會議，市紀委監(jiān)委派駐沿海集團紀檢監(jiān)察組組長朱皞受邀到會。
會上，崔劍同志宣讀了集團《關于同意狼山港務分公司設立機構的批復》《關于同意南通港碼頭管理有限公司機構職能編制設置的批復》《關于同意江海港務分公司機構職能編制設置的批復》《關于同意江海港務分公司設立項目部的批復》等文件。公司黨委書記、工會主席楊建如宣讀了《狼山港務分公司關于組織開展職工應聘管理崗位工作實施方案》。公司黨委副書記、總經理許穩(wěn)林從認清應聘工作對企業(yè)改革與發(fā)展的重要意義、找準個人在企業(yè)發(fā)展現狀與未來需求中的定位、維護保持良好的日常工作秩序、合理有序推進應聘工作落實落細四個方面進行了動員講話。
朱玉強同志就公司開展好本次崗位應聘工作提出了具體要求，一是要充分認清當前形勢，堅定發(fā)展信心，準確把握集團公司發(fā)展的大局，積極探索一條多元化發(fā)展、多點位布局的“二次創(chuàng)業(yè)”之路；二是要積極轉變觀念，主動順應時代潮流，聚焦建立現代化港口企業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力；三是要加強領導落實責任，進一步嚴明紀律規(guī)矩，扎實穩(wěn)妥推進管理崗位應聘工作。要在集團黨委的正確領導下，思想再解放，轉型再深入，工作再扎實，在機構調整中打造狼山港務分公司的轉型樣板，為百年老港的鳳凰涅槃、華麗轉身貢獻力量。
狼山港務分公司、南通港碼頭管理有限公司領導班子成員，狼山港務分公司中層干部、一般管理人員、勞模、先進以及職工代表等近80人參加了動員會。
