近日，南通港口集團有限公司江海港務分公司黨委召開黨風廉政建設專題會議，會議聽取公司班子成員今年上半年度分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，對班子成員關于履行黨風廉政建設主體責任、抓好分管范圍內的黨風廉政建設的做法和成效進行了總結分析。
會議組織集中學習了市紀委監委關于4起違反中央八項規定精神問題的典型案例通報，公司經營班子成員分別圍繞今年來履行黨風廉政建設主體責任、分管范圍內的黨風廉政建設的做法和成效進行了總結，深入查擺了分管范圍工作的廉政風險，深刻剖析原因，并就下一步狠抓問題整改、建章立制、措施落實提出了思路和要求。
公司黨委書記、工會主席潘曉兵指出，公司班子成員必須保持戰略定力，一以貫之、堅定不移地推動全面從嚴治黨。要站在講政治和大局的高度提高思想認識，把抓好黨風廉政建設工作作為牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體表現。要強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，切實履行分管領域的黨風廉政建設主體責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，做到“兩手抓、兩手硬”。同時，要對各自分管的部門多督促、多提醒，及時分析研判黨風廉政建設存在的問題，提出加強改進措施，以黨風廉政建設新成效推動公司全面從嚴治黨工作再上新臺階。
公司黨委堅持每半年至少一次聽取班子成員分管范圍內的黨風廉政建設工作報告，切實抓好全面從嚴治黨主體責任，對標對表專題會檢視整改要求，推動領導干部守責、負責、盡責，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨向縱深發展，持續營造公司風清氣正廉政氛圍。
