12月28日下午，南通中理在多媒體會議室召開了2021下半年度意識形態研判及職工思想動態分析會。公司領導班子成員、支部書記、部門經理、班組長和職工代表20余人參加會議。
會上，各部門領導、班組長結合實際情況分別匯報了各部門班組的職工思想動態情況，分析了意識形態領域工作總體態勢，研判了意識形態工作面臨的問題，提出了相應的解決措施。公司黨總支書記、總經理錢富明對各部門、各班組意識形態工作中的一系列做法給予肯定。錢富明指出，公司目前對職工思想動態重視程度有了新提高，理論武裝有了新突破，輿論引導有了新起色，職工思想動態也呈現出積極健康向上態勢。錢富明就如何進一步做好新形勢下職工思想政治工作提出四點要求：一是強化責任擔當，著力鞏固管理落實；二是深化理論武裝，著力凝聚思想共識；三是抓好隊伍建設，著力提升綜合素質；四是樹立企業文化，著力推動品牌影響。
大家紛紛表示，在明年的意識形態工作中將進一步對職工思想動態進行深入調研、細致把脈，做到超前分析、超前預防，及時化解苗頭性矛盾和問題，維護公司轉型升級高質量發展的良好環境。
