8月31日上午，通海公司第一屆職工代表大會第一次會議在八樓會議室召開，共52名職工代表、14名列席代表參加會議。
會議聽取、審議并通過了公司2022年上半年行政工作報告。
會議審議并通過了《南通通海港口有限公司2022年度集體合同》《南通通海港口有限公司2022年度工資專項集體合同》《南通通海港口有限公司2022年度勞動安全衛生專項集體合同》《南通通海港口有限公司2022年度女職工特殊保護專項集體合同》四個合同文本以及《南通通海港口有限公司企業年金方案實施細則》《南通通海港口有限公司綜合計算工時工作制和不定時工作制實施辦法》。
會上，企業方和職工方簽訂了《南通通海港口有限公司2022年度集體合同》等四個合同文本。
會議強調，2022年是黨的二十大召開之年，也是公司搶抓新機遇、克難奮進實現新跨越的關鍵一年。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，弘揚偉大建黨精神，全面貫徹新發展理念，圍繞企業經營發展中心，堅持“穩中提效、穩中提質、穩中求進”工作總基調，扎實推進各項工作取得新突破，全力以赴推動企業高質量發展再上新臺階，勇當長江經濟帶發展“排頭兵”。
會議要求，公司廣大干部職工要認清形勢、把握大局，以新的姿態肩負起新的歷史使命。要全員行動、堅定信心，著力打造提質提效“升級版”。要瞄準目標、壓實責任，落實落細工作措施，推進精益管理“上臺階”，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
