為深入貫徹落實習近平總書記“以人民為中心”的發展理念，不斷滿足廣大職工對美好生活的追求和向往。6月29日下午，集團“職工生活幸福企業”建設活動推進會在二樓會議室召開，南通市總工會黨組成員、經審委主任周正秋,南通市總工會組織部部長施偉慧應邀出席會議。集團在家領導班子成員、各職能部門負責人、各基層單位負責人及黨群科長近50人參加了會議。
集團黨委副書記、工會主席吳亞華主持會議并作動員講話。他簡要回顧了集團近年來在職工政治引領、技能提升、建功立業、權益保障等方面所做的工作，并就下一階段如何建設“職工生活幸福企業”作了動員部署。他要求集團上下要從職工的責任感、歸屬感、認同感、獲得感、幸福感、安全感、成就感和自豪感等八個方面入手，用心、用情、用力全面推進各項工作落實落地，確保這項工作達到預期目標和成效。
輪駁公司黨委書記、董事長、總經理陳兆忠，碼頭公司黨委書記、總經理任曉建，建投公司黨總支書記、董事長姜金勇代表基層單位在會上作了表態發言。
集團黨委書記、董事長朱玉強在會上指出，在中國共產黨成立101周年前夕召開“職工生活幸福企業”建設活動推進會，既是不忘初心、踐行使命的生動實踐，又是“學黨史 辦實事”的具體舉措。他要求各部門、各單位提高政治站位，加強組織領導，進一步增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷樹立起企業發展依靠職工、發展為了職工、發展成果與職工共享的思想理念；要注重活動實效，統籌協調推進，積極探索實施“職工生活幸福企業”建設的好方法、新路徑，明確各階段任務的具體內容、完成時限、責任主體、責任人，努力形成企業高質量發展、職工高品質生活的生動局面；要加強宣傳引導，營造濃厚氛圍，深入基層、走近職工，認真聽取職工的訴求，解決好職工最關心、最直接、最現實的利益問題，切實將“幸福元素”嵌入企業精神里；要加強監督考核，提升建設成果，切實做到以集團黨委抓總、行政推進、工會協調、各職能部門、單位落實為工作主線，層層壓實責任，逐級傳導壓力，合力推進各項目標任務高效高質落實。
會上，集團還對“健康健身活力年”系列活動的重頭戲——職工“廣播操”和“韻律操”進行了展評，最終輪駁公司、建投公司、集團機關獲得職工“廣播操”展演優勝獎；江海公司、建投公司、集團機關獲得職工“韻律操”展演優勝獎。
