按照市委《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》部署要求和集團公司主題教育工作安排，10月29日，南通港（口）集團黨委召開對照黨章黨規找差距專題會議，市委主題教育第13指導組成員周利民、呂翔到會指導，會議由集團黨委書記、董事長施渠平主持。
會前，集團領導班子在深入學習黨章、《條例》《準則》和征求意見建議的基礎上認真撰寫了對照檢查剖析材料。
會上，施渠平、朱玉強、陳云分別領學了黨章、《條例》和《準則》部分內容，隨后領導班子成員對照黨章黨規，結合自身實際，緊扣“18個是否”，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，以徹底的自我革命精神，積極查找問題，從政治、思想、組織、作風、紀律和反腐倡廉等方面，進行了深刻自我剖析，并提出了今后努力方向。
周利民對班子成員以刀刃向內、直面問題的檢視態度表示肯定，對于下一步工作提出四點要求：一是積極推進一體化學習教育活動；二是積極推動基層黨支部主題教育活動的開展；三是積極完成好規定動作；四是高質量的召開專題調研成果交流會。把主題教育成果轉化為工作實效，推動工作更上一層樓。
施渠平代表港（口）集團黨委表示，集團將至始至終嚴格按照上級部署和要求，抓好主題教育各項工作。在主題教育下一步工作中，一要堅守黨的初心使命。始終把“不忘初心、牢記使命”作為加強集團公司黨的建設的永恒課題，作為全體黨員干部的終身課題；二要弘揚自我革命精神。堅持問題導向，以正視問題的自覺和勇于動真碰硬的勇氣，著力破解企業轉型升級發展過程中的難題，推動工作再上新臺階；三要從嚴抓好問題整改。堅持邊學習邊對照邊檢視邊整改，真刀真槍解決問題，讓問題件件有整改、事事有落實，把問題整改的過程作為提升工作努力的方向，更好的推動集團公司轉型升級高質量發展。
