4月3日上午，集團工會在二樓會議室召開三屆二次全委（擴大）會議，集團黨委副書記、工會主席、機關黨委書記陳云到會并講話，集團工會委員、經審委員、女職工委員以及各基層單位工會主席、會員代表共30余人參加了會議。會議由集團工會工作部部長邵文欣主持。
會上，陳云同志代表集團工會第三屆委員會作了題為《凝聚職工力量強化使命擔當在南通港“轉型升級、二次創(chuàng)業(yè)”新征程中彰顯工會作為》的工作報告。報告客觀全面的總結了2019年度集團工會工作，研究部署了2020年工會工作任務。
陳云同志指出，新的一年集團兩級工會組織和工會干部要自覺承擔起新形勢下工會組織的新使命，切實把思想和行動統一到集團年度工作目標任務上來，找準工會參與推動集團轉型升級發(fā)展的結合點和切入點，充分汲取蘇州“三大法寶”的精神內涵，壓實責任、負起擔當，在新的歷史起點上努力開創(chuàng)新時期工會工作新局面，為南通港“轉型升級、二次創(chuàng)業(yè)”作出我們新的更大貢獻。一是要在凝心聚力上下功夫，凝聚最廣大力量。要以學習蘇州“三大法寶”，答好南通“發(fā)展四問”以及深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育為契機，發(fā)揮好工會宣傳教育陣地作用，把職工思想和行動統一到大項目建設上來。二是要在助推發(fā)展上下功夫，施展最擅長技能。要結合集團實際情況，聚焦重點工程建設、生產經營等方面，開展形式多樣的崗位練兵、合理化建議等活動，提升廣大職工的崗位技能，助力集團轉型升級發(fā)展。三是要在精準服務上下功夫，提供最貼心服務。要積極拓展服務功能，提升服務質量，一切圍繞項目轉、一切聚焦項目干、關心關愛好職工，使服務企業(yè)、服務職工更有針對性。四是在錘煉工作作風上下功夫，培養(yǎng)最優(yōu)秀干部。要堅持問題導向，強化跟蹤問效，在實踐中鍛煉，在實績中考量，培養(yǎng)一支讓組織放心、職工認可的工會干部。
會上，表彰了2019年度集團工會工作先進集體和個人；審議通過了《集團公司2019年度女職工工作報告》《集團公司2019年工會財務工作報告》《集團公司工會經費收支管理辦法》《關于集團公司工會第三屆委員會委員、女職工委員增補和免職的決定》。
