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12月11日,狼山港務(wù)分公司召開(kāi)了青年職工座談會(huì)。公司黨委書(shū)記楊建如、總經(jīng)理許穩(wěn)林以及來(lái)自各部門(mén)的32名青年職工參加了座談會(huì)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工隊(duì)伍建設(shè)，全面地了解廣大青年職工的思想、生活、工作、學(xué)習(xí)等方面情況，使他們不斷適應(yīng)崗位工作需要，充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展重?fù)?dān)，公司黨群科、人事科根據(jù)公司工作計(jì)劃安排，牽頭組織了本次座談會(huì)。
座談會(huì)上，廣大青工就公司今后的發(fā)展和對(duì)青年工作的意見(jiàn)、建議暢所欲言，各抒己見(jiàn)。無(wú)論是機(jī)關(guān)辦事員還是一線操作工，從剛進(jìn)公司時(shí)的懵懂不解到現(xiàn)在的日趨嫻熟；從起初的“想法”多多到現(xiàn)在的全神專注；從現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)操作到后勤的應(yīng)急保障；從安全生產(chǎn)到貨運(yùn)質(zhì)量；從當(dāng)前遇到的種種困難到對(duì)未來(lái)的美好憧憬等諸多方面，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，從職業(yè)心態(tài)、崗位技能、素質(zhì)提升、責(zé)任擔(dān)當(dāng)以及對(duì)企業(yè)的發(fā)展建議等方面進(jìn)行了深入交流。交流過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈活躍，大家認(rèn)真聆聽(tīng)他人發(fā)言，互相學(xué)習(xí)。
會(huì)上，楊建如對(duì)青年職工的成長(zhǎng)給予了充分肯定,并提出了三點(diǎn)希望。一是年輕人要有抱負(fù)、有理想，要規(guī)劃好人生，工作中要加倍努力；二是要立志成才，珍惜自己的崗位，立足本職不怕苦不怕累，成為行家里手；三是要有所建樹(shù)，有所成就，年輕人是公司未來(lái)的主體，對(duì)未來(lái)要充滿信心。
最后許穩(wěn)林對(duì)廣大青年職工提出了三點(diǎn)要求。一要提升自身素質(zhì)，加強(qiáng)文化、業(yè)務(wù)、技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不能滿足于現(xiàn)狀，要緊跟時(shí)代步伐；二要朝氣蓬勃，銳氣昂揚(yáng)，敢抓、敢管、敢頂真，不懼挫折，遇事有擔(dān)當(dāng)；三要以一顆平常心去對(duì)待任何事情，戒驕戒躁，打牢基礎(chǔ)，愛(ài)港愛(ài)崗，迎接新的挑戰(zhàn)。
與會(huì)青工們紛紛表示，一定不負(fù)重托，勤奮學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，以港為家，與公司同呼吸、共命運(yùn)。尤其是在公司面臨碼頭搬遷、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)型升級(jí)的形勢(shì)下，作為一名青年職工更要挺身而出，勇挑重?fù)?dān)，有所作為，為企業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。