根據南通港（港口）集團黨委年度培訓計劃和支部書記培訓工作要求，11月21日，集團舉辦的2020年度中層干部及黨支部書記培訓班圓滿收官。集團各單位、各部門近120名中層干部、黨支部書記、黨群干部參加了培訓。
集團黨委副書記、總經理、副董事長朱玉強出席第二期開班儀式并講話。他指出，當前集團正以“大通州灣”思維謀劃推動南通港通江達海、江海聯動發展，大家作為集團中堅力量，要提高政治素養，全面提升履職能力，更好的發揮黨員先鋒模范作用。并就本次培訓提出三點要求：一要聯系實際學，增強發展新動力。通過學習在今后的工作中樹立善于讀書、深入思考、積極探索的三種風氣；二要帶著問題學，鍛造發展新作風。通過學習以“功成不必在我”的境界，把崗位當責任，把職業當事業，培養一股子鉆勁，專注于學習、專注于業務、專注于思考，在完成每一項工作、落實每一項任務中不斷積累成功的經驗；三要專題研討學，謀劃發展新舉措。通過學習在工作中抓重點、盯難點、破堵點，敢于亮劍、敢于擔責，緊跟市委市政府的步伐，緊隨集團黨委的部署，堅持“穩定、轉移、融合”的發展思路，以高質量黨建引領全方位發展。
第二期培訓課堂中，全體學員認真學習了《民法典》解讀、《樹立新時代共產黨人價值觀，永葆政治本色》《<習近平談治國理政>第三卷》和《卓越的執行力》專題講座。學習期間，學員們能夠珍惜機會、認真聽講、做好筆記，疑問之處積極互動交流，努力將授課內容學深悟透，課堂氣氛十分活躍。
在第二期“決戰四季度、打贏收官戰”大討論中，集團黨委書記、董事長施渠平，黨委副書記、工會主席吳亞華親臨現場指導。
施渠平在大討論講話中指出，馬上進入2021年，集團年初“一個中心、兩大任務、三項工程、四個保障、五方面支撐”的“一二三四五”工作主線，部署了十個重點工作任務，這是集團黨委著眼于企業面臨的發展形勢、結合內部情況實際、上級決策部署、謀劃未來集團發展方向、應對外部嚴峻競爭態勢提出的重大決策部署。現在到了收官階段，在工作最繁忙的時候，組織大家學習，就是要大家振奮精神、鼓起干勁，圓滿完成各項工作任務。他結合集團中心工作提出三點要求：一是危中尋機、難中求進、步步為營、重點突破；二是集團高質量轉型升級需要全體干部職工加強緊迫意識，提升素質能力，盡快適應現代化港口企業崗位的要求；三是決戰四季度，打贏收官戰，要堅持問題導向、目標導向、結果導向，全力化解工作中突出的矛盾和問題，在收官時圓滿劃上一個句號。
本次培訓主題突出、課程緊湊、內容豐富，組織了呂四起步港區“2+2”碼頭、如東縣委黨校“不忘初心 牢記使命”主題教育館、如東國稅局黨建文化展館、蘇中四分區反“清鄉”斗爭陳列館現場學習。通過學習，大家紛紛表示，要把學習成果轉化為推動集團轉型升級高質量發展的思路舉措，為集團“大轉移、大建設、大融合”貢獻力量。
